普工记录工时/考勤，并自动计算工资。随时查看自己的工时工资情况。一个页面，工时工资一目了然。可以打开对普工有用的网站(如公积金和社保网站)。
这款软件有哪些功能
1、工资计算依据
2、公积金
3、社保
4、工资表
5、工时工资计算等服务
软件可以记录什么
-记加班、记请假、记账等等都在这里记
-注册账户可以进行网络备份同步
-日历明细，展现每日记录详情
-统计月工资，查看工资详细构成
-记账借支记录生活消费和贷款借钱还钱
-工作考勤周期设定
-不同收入类别切换。
软件优势
可以记加班、小时工、记工等等
查看工资明细，把每分钱算得清清楚楚
日历展示明细，查漏补缺、简单方便
注册账户可进行网络备份同步
可设定工作考勤周期
节后复工，近半数上班族想跳槽？注意1个关键，否则越跳越累
随着金三银四招聘旺季的到来，不管是企业还是求职者，都明显开始活跃起来。
在去年一年，因为疫情的影响，不少企业纷纷裁员、降薪，招聘需求一再减少，今年过年还有不少人选择就地过年，开年的就业情况也颇受关注。
接下来，我们根据猎聘推出的《2021春节后开工一周中高端人才就业数据报告》，一起来看看今年的就业情况！
春节开工首日，过半企业到岗率超90%
根据数据显示，今年春节后第一天，到岗率达到90%-100%的企业占到52.80%，去年这一数字占比为39.75%，很明显，今年到岗率远高于上一年。
其中原因，很大一部分是因为今年国家倡导就地过年，会减少很多无法顺利返岗复工的情况，其次，还有可能是因为疫情过后，大家的安全感大大降低，不敢贸然离职。
职场人跳槽意愿
根据猎聘数据显示，今年共有34.46%的职场人打算跳槽，去年开工后有21.85%的职场人打算跳槽。今年想跳槽的职场人比例明显高于2020年。
在为什么想要跳槽的原因中，主要是：“想赚更多钱”、“工作遇到瓶颈想有所突破”、“追求更好的发展机会”、“疫情缓解、经济复苏、看好就业市场”。
在这些想要跳槽的职场人当中，共有53.01%的职场人表示，涨薪至少20%-30%才能吸引他们跳槽；18.58%的职场人表示涨薪至少30%-50%的才跳槽；涨薪至少10%-20%才跳槽的职场人占比为18.03%。
由此可见，涨薪问题对于职场人来说仍然是能否坚持工作的重要因素之一。
不管怎么说，要想涨薪，你首先得具备一定能力，企业不是做慈善，当然不会给你无缘无故升职加薪。
在一些企业当中，甚至会对学历进行定级定薪，学历越高，所对应的学历薪资也就越高，举例来说，如果你现在是专科学历，通过自考、成考等学历提升方式获得本科文凭以后，就能增长300―500以上的学历工资。
大家可别小看这500块钱，一个月多500，一年下来就能多至少6000块钱以上，不管怎么算，学历提升这笔账都是非常合算！
